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镇康:启动“干部作风提升年”活动


来源: 作者:镇康县纪委、监委  时间:2022-02-28 16:35 点击率:

  为进一步加强干部队伍作风建设,集中整饬干部队伍中存在的不良习气,以良好的干部作风凝聚高质量发展的硬核动力,确保县第十五次党代会既定的目标任务落地落实,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。近日,镇康县印发《“干部作风提升年”活动实施方案》,启动“干部作风提升年”活动。

  《方案》指出,开展“干部作风提升年”活动要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分运用党的百年奋斗重大成就和历史经验指导实践、推动发展,引导全县党员干部大力践行“五个作表率”要求,牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,不断改进作风、提升效能,以思想破冰引领发展突围,以干在实处推动跨越赶超,保持“拼抢实”的状态和作风,坚持向好的学、跟强的比、与快的赛,拿出“人一之、我十之,人十之、我百之”的状态,推动镇康经济社会高质量发展。

  《方案》明确,“干部作风提升年”活动分“学习研讨转观念、对标对表找差距、聚焦问题转作风、树正导向激活力”四个阶段开展,以推动思想破冰,解决思想僵化、因循守旧的问题;以强化担当精神,解决作风不严不实不深不细的问题;以提升落实能力,解决工作效率低下、思路不清、办法不多的问题;以发扬斗争精神,解决好人主义、鸵鸟政策的问题;以树立底线意识,解决有令不行、有禁不止的问题;以营造干事环境,解决干事创业氛围不浓、争先进位意识不强的问题。

  《方案》要求,全县各级各部门要扛实主体责任,切实把“干部作风提升年”活动与巩固党史学习教育成果,与疫情防控、“三个示范区”建设、“三好县”创建等中心工作融合起来,以作风提升推动工作开展,以工作成效检验作风成果。要把各级各部门开展“干部作风提升年”活动情况纳入监督检查、常规巡察的重要内容,建立健全时间倒排机制、任务倒逼机制、责任倒查机制,督促全县各级各部门自觉对照确定的工作目标和具体任务,把握时间节点,认真倒排工期、狠抓责任落实,坚决避免把“干部作风提升年”活动搞成一次以新的形式主义应付作风顽疾的运动。(罗洪竹)